채용 부진으로 5년 만에 가장 낮은 수준의 구인 공고

작성자 Wook 2026년 01월 07일

최근 국내 기업들의 채용 실적이 저조한 것으로 나타났습니다. 특히 지난 5년 간 가장 낮은 수준의 구인 공고가 발표되어 주목을 받고 있습니다. 이는 경기 침체와 인력 수급 불균형 등 다양한 요인이 작용한 것으로 분석됩니다.

Job Openings Decline in November

미국 노동부는 11월 말 기준 기업과 정부 기관이 게시한 일자리 공고가 740만 개에서 710만 개로 감소했다고 발표했다. 이는 경제 성장세에도 불구하고 고용주들이 아직 적극적으로 채용을 늘리지 않고 있음을 보여준다.

해고 또한 감소했지만, 기업들이 새로운 직원 채용에는 여전히 주저하는 모습이다. 이는 ‘저고용, 저해고’ 노동 시장이 지속되고 있음을 의미하며, 취업자들은 어느 정도 고용 안정성을 누리고 있지만 실업자들은 새로운 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있다.

지난해 7-9월 분기 경제 성장률이 연간 4%를 넘어섰지만, 이와 대조적으로 고용 증가세는 부진한 상황이다. 경제학자들은 2025년 4분기에도 경제 성장이 둔화되었지만 여전히 견조할 것으로 예상하고 있다.

올해 주요 관심사는 고용 증가가 건전한 경제 성장을 뒷받침할 수 있을지, 아니면 더딘 고용 증가가 결국 경제를 위축시킬지 여부이다. 자동화와 인공지능이 지속적인 경제 성장을 가능하게 하되 일자리 창출은 제한적일 수 있다는 세 번째 가능성도 있다.

11월 일자리 공고 감소는 운송 및 창고업, 음식점 및 호텔업, 주정부 및 지방정부 등에서 두드러졌다. 반면 소매업과 건설업에서는 일자리 공고가 증가했다.

이직률은 소폭 상승했는데, 이는 근로자들이 더 나은 일자리를 찾거나 이미 확보했다고 판단하기 때문이다. 그러나 전체적인 이직률은 여전히 역사적으로 낮은 수준이다.

정부 셧다운으로 인해 지연되었던 고용 및 물가 데이터가 공개되면서, 고용 시장에 대한 중요한 통찰을 제공하고 있다. 한편 ADP는 12월 기업들이 4만 1천 개의 일자리를 창출했다고 발표했는데, 이는 11월 2만 9천 개의 일자리 감소에서 개선된 모습이다.

소규모 기업의 경우 트럼프 대통령의 관세 정책으로 인해 타격을 받았지만, 12월에는 9천 개의 일자리를 늘렸다. 이는 긍정적인 반전으로 평가된다. 전반적으로 노동 시장은 둔화되고 있지만, 아직 일자리 증가와 해고 감소가 관찰되고 있다.